Veröffentlicht am 04.10.2026

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) als Entwicklungsingenieur EMV

bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH

OrtSoest, Westfalen
WannVeröffentlicht am 04.10.2026
AnstellungVollzeit / Teilzeit
FachbereichIngenieur/in - Elektrotechnik
Die Stelle im Überblick

Darum geht es.

## Ihre Herausforderung

– Erstellung des EMV-Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
– Erstellung von Prüfspezifikationen nach Vorgabe der Kundenanforderungen und als Arbeitsunterlage für die beteiligten Abteilungen
– Definition und Leitung des Aufbaus von Prüfplätzen und Testumgebungen hinsichtlich EMV-Verhaltens
– Messung aller zur Funkentstörung gehörenden Eigenschaften gem. Kundenspezifikation und gültigen Normen
– Erarbeitung von Maßnahmen zur Funkentstörung unter Beachtung von zulassungs- und sicherheitstechnischen Vorschriften
– Qualifizierende Messung zur Erlangung der CE-Kennzeichnung sowie weiterer EMV-Prüfzeichen
– Betreuung und Koordinierung der externen Prüfstellen zur Erlangung erforderlicher Prüfzeichen
– Auswertung von Messergebnissen und Erstellung aller geforderten Dokumentationen
– Vorbereitung der Dokumente für die Gerätezulassung

## Ihr Profil

– Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in Forschungseinrichtungen im Bereich EMV-Messtechnik
– Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regelungstechnik sowie Schaltungstechnik
– Kenntnisse von EMV-Anforderungen im Automotive-Umfeld sind von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
– Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
– Selbständige Arbeitsweise, Engagement, Kreativität
– Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

## Unser Angebot

– Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
– Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
– Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
– Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
– Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
– Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
– Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)

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