## Neue Herausforderung gesucht?
Neben den Patientinnen und Patienten stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unserer Arbeit. Frau Hansmann und Dr. Schwermer investieren in Qualifikation, Gesundheit, Motivation und Zufrienheit Ihrer KollegInnen. Durch diese mitarbeiterorientierte Arbeitsweise bringt das Team ein hohes Maß an Produktivität hervor. Wir verfolgen keinen hierarchischen Führungsstil zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen, sondern pflegen eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, die die Anliegen der Mitarbeitenden in den Fokus rücken lässt. Durch Teilzeitarbeit, Homeoffice im Verwaltungsbereich, Jobsharing in bestimmten Aufgabenbereichen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine hohe Zufriedenheit. Das zeigt sich in unserem freundlichen und aufmerksamen Team mit geringer Fluktuation.
## Ihre Aufgaben:
– Durchführung professioneller Zahnreinigungen bei Jugendlichen und Erwachsenen (PZR)
– Individualprophylaxe bei Kindern (IP 1-4, IP5)
– unterstützende Parodontitistherapien (UPT)
– Betreuung und Beratung unserer PatientInnen zur Mundhygiene und Prophylaxe
– Erstellung individueller Prophylaxekonzepte
– Dokumentation und Terminorganisation im Prophylaxebereich
– Mitwirkung an einem freundlichen und serviceorientierten Praxisalltag
## Ihr Profil:
– abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA)
– Weiterbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin (ZMP)
– Freude am Umgang mit Menschen und ein einfühlsames Auftreten
– selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
– Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
– sicherer Umgang mit modernen Praxisabläufen
## Unser Angebot:
– eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Gerätschaften in einem fünfundzwanzigköpfigen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation
– Spitzenmedizin in einer voll digitalisierten Praxis mit dem gesamten Spektrum der Zahnheilkunde inklusive Oralchirurgie und Implantologie
– unbefristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
– eigenes betriebliches Altersvorsorgekonzept inklusvive privater Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer sowie einem jährlich abrufbarem Gesundheitsbudget ohne Gesundheitsprüfung
– Jahresurlaub frei wählbar
– individuelles Vergütungssystem, welches Ideen und Stärken belohnt
– familienfreundliche Chefinnen, die die Belastungen als FamilienmanagerInnen kennen
– individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung, externes Coaching, regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine geregelte Einarbeitung durch Mentoren an der Seite
– helle und großzügige Räume zum Wohlfühlen
[Fachzahnärzte in den Höfen](https://karriere-suedwestfalen.de/fachzahnaerzte-in-den-hoefen)
Frau Dr. Lydia Schwermer
In den Höfen 3
57368 Lennestadt
[schwermer@zahnmedizin-lennestadt.de](mailto:schwermer@zahnmedizin-lennestadt.de)
Tel. 0162-9439649