Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
– Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung
– Sicherstellen einer hoher Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen
– Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte
– Moderieren anspruchsvoller Abstimmungsprozesse mit verschiedenen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
– Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie unter Berücksichtigung der globalen Anforderungen
– Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen
– Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams
– Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit Projektmanagementkompetenz und agilen Methoden
– Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen oder kontroversen Diskussionen souverän und lösungsorientiert zu agieren
– Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im globalen Umfeld für die internationale Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
– Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
– Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
– Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
– Kooperation mit einer Kindertagesstätte
– Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Betriebliche Altersvorsorge
– WorkBike
– Mitarbeiterparkhaus
– Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
– Einen betriebseigenen Fitnessbereich
– Obstkorb
Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Schlüter-Systems KG
Human Resources | Lena Fleitmann | Tel.: 02371/971-1454
Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | [www.schlueter.de](http://www.schlueter.de/)