Stationsleitung mwd – Geburtshilfe, Arnsberg-Hüsten, Karolinen-Hospital

Karolinen-Hospital Hüsten Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Als Stationsleitung (mwd) der Geburtshilfe am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe. Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des pflegerischen Teams Koordination der Abläufe innerhalb des Teams, Informationsweitergabe nach innen & außen Erkennen und melden von Fort- und Weiterbildungsbedarfen der Mitarbeiter im Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen- und standards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft eine dieser Qualifiaktionen zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung  Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.