Die Gemeinde Finnentrop sucht für das Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n
Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Wir bieten einen zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz in einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich sowie einem engagierten Team.
Ihr Aufgabengebiet:
– Geburten- und Abstammungsrecht:
– Umfassende Bearbeitung von Geburten (inkl. Fehl-/Totgeburten, Nachbeurkundungen von Auslandsfällen und Nacherfassungen)
– Rechtliche Prüfung der Staatsangehörigkeit, Identität und Abstammung nach deutschem und internationalem Recht
– Rechtliche Beurteilung von Vater-/Mutterschaftsanerkennungen (inkl. Missbrauchsprüfung), Adoptionen und Änderungen nach dem TSG / SBGG
– Bearbeitung komplexer Namenserklärungen, Angleichungen (Art. 47 EGBGB) und Zweifelsvorlagen an das Personenstandsgericht
– Eheschließungen:
– Rechtliche Prüfung der Ehefähigkeit (inkl. Eheverboten, Schein-/Zweckehen und Kinderehen) sowie Ermächtigungsverfahren
– Individuelle Beratung der Verlobten zur Namensführung nach deutschem und ausländischem Recht
– Gestaltung und Durchführung persönlicher Trauungen sowie das Verfassen individueller Traureden
– Sterbefälle:
– Rechtliche Prüfung von Todesbescheinigungen sowie Ermittlung von Identität, Staatsangehörigkeit und Familienstand der Verstorbenen
– Bearbeitung von Sterbefällen mit Auslandsbezug
– Registerführung & Verwaltung:
– Fortführung der Personenstandsregister, Beischreibungen, Berichtigungen sowie Ausstellung nationaler und internationaler Urkunden
– Zuverlässige Erfüllung aller nationalen und internationalen Mitteilungspflichten
Ihr Profil:
– abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar, alternativ als Verwaltungswirt/in (mittlerer Beamtendienst)
– Idealerweise eine bereits erfolgte Ausbildung zur/zum Standesbeamtin/-beamten sowie fundierte Kenntnisse im Personenstands-, Familien- und internationalen Privatrecht (IPR)
– Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion bei sensiblen Sachverhalten, Empathie und ein sicheres, stilvolles Auftreten bei Trauungen
Unser Angebot:
– Vergütung unter Zugrundelegung der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a
– Ein flexibles Arbeitszeitmodell
– Elemente der leistungsorientierten Bezahlung
– Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
– Gewährleistung einer guten und umfangreichen Einarbeitung
– Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Bike-Leasing)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise, Zeugnisse, Lichtbild) bitte bis spätestens 27.09.2026 ausschließlich per Mail an Frau Bujupaj, s.bujupaj@finnentrop.de
Bewerbungen von behinderten Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches, neunter Teil (SGB IX) sowie von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt.
Haben Sie weitere Fragen?