Gruppenleiter (m/w/d) BusinessCenter – in Teilzeit

Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer
Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in
Südwestfalen. Mit unserer herrvorragenden Marktposition bieten wir
spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Rahmen der Neuausrichtung unseres Bereiches Omnikanal suchen wir
für die Abteilung BusinessCenter einen engagierten Mitarbeiter
(m/w/d) als Gruppenleiter (m/w/d) BusinessCenter – in Teilzeit Diese
Aufgaben warten auf Dich: Du führst ein Team aus Geschäftskunden-
sowie Vereins- und WEG-Beratenden Du steuerst den Personalbedarf in
quantitativer und qualitativer Hinsicht Du begleitest die kulturellen
Integrations- und Veränderungsprozesse im Rahmen der Neuausrichtung
Du koordinierst Aufgaben und sicherst Produktivität, Effizienz und
Arbeitsqualität innerhalb der Gruppe Du stellst die
Informationsweitergabe an deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sicher Du bist für die qualitativen und quantitativen Ziele der
Gruppe verantwortlich Du hast darüber hinaus die inhaltliche
Verantwortung für die der Gruppe zugeordneten Prozesse Du steuerst
die Outbound-Aktivitäten inkl. Terminvereinbarungen, Kampagnen und
der Informationsweitergabe an die Beratung Du stellst die Service- und
Vertriebsunterstützung für die Beratung sicher Das zeichnet Dich
aus: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m
Bankkauffrau/-mann und eine Weiterbildung zum/r Sparkassenfachwirt/in
oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt sehr gute
EDV-Kenntnisse (Neo, OSP, Microsoft-Office) und bist digital affin Du
arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt analytisches
Denkvermögen Du besitzt ein hohes Kommunikationsgeschick und
Durchsetzungsvermögen Du hast ein gutes Organisationsvermögen und
Zeitmanagement Du hast Lust, dich und deine Gruppe voranzubringen und
zu entwickeln Sollten nicht alle Voraussetzungen erfüllt sein, kann
die Position im ersten Schritt auch als Junior Gruppenleitung besetzt
und die erforderlichen Qualifikationen begleitend erworben werden. Das
kannst Du von uns erwarten: Eine unbefristete Tätigkeit in einem
modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase Eine
vielseitige und interessante Tätigkeit in einem bedeutenden
Kundensegment Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der
Work-Life-Balance Individuelle Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit
umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing 32
Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage
zusätzlich) Förderung von gemeinsamen Teamevents und
Betriebsveranstaltungen Zahlreiche Sozialleistungen und weitere
zusätzliche Benefits Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte bis
zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerberportal. Hast Du Fragen?
Sprich gerne unsere Bereichsleiterin Katharina Elendt Telefon
02941/757-2700, an.