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R & S Metalldesign ist Ihr zuverlässiger Partner für individuelle Konstruktionen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium. Mit Leidenschaft und Präzision fertigen wir Treppen, Balkone, Geländer, Zaunanlagen, Tore sowie maßgeschneiderte Schutz- und Schmiedegitter. Von der Planung bis zur Fertigstellung begleiten wir Privat- und Firmenkunden bei Neubau, Renovierung oder Instandsetzung – flexibel, pünktlich und qualitativ hochwertig.

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Benefits

Altersvorsorge

savings
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsbewertung

Überdurchschnittlich

Familienfreundlich

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  • Karriereentwicklung
  • Mitarbeiterfeedback
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mobilitätslösungen

Arbeitsplatzsicherheit

Sehr sicher

Weiterbildung

school
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Team-Retreats
  • Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich

Stellenangebote

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Metallbauer (m/w/d)

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Initiativbewerbung

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Interview

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei R & S Metalldesign ab? add remove

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert. Nach Eingang Ihrer Bewerbung über Telefon, E-Mail, Web oder postalisch laden wir Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei klären wir Ihre Qualifikationen, Wünsche und die Rahmenbedingungen.

Welche Qualifikationen sind für eine Anstellung notwendig? add remove

Für handwerkliche Positionen erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder verwandten Bereichen sowie handwerkliches Geschick. Auch Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung sind willkommen.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? add remove

Ja! Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich moderner Metallverarbeitung und Schweißtechnik an. Zudem unterstützen wir individuelle Fortbildungswünsche unserer Mitarbeiter.

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Bewertungen

Solider Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und hoher Qualität

5.0

Mitarbeiter loben bei R & S Metalldesign die familiäre Atmosphäre, den respektvollen Umgang und die hohe Qualität der Arbeitsausführung. Das Team schätzt die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Auftragslage sorgt für Arbeitsplatzsicherheit, während durch flache Hierarchien und direkten Kontakt zur Geschäftsführung ein transparenter Austausch gewährleistet wird. Entwicklungsmöglichkeiten und faire Bezahlung werden besonders hervorgehoben.

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