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Bei in-tech arbeiten wir an der Mobilität der Zukunft. Unsere 2000 Mitarbeiter:innen entwickeln in mehr als 20 Standorten weltweit Lösungen für Automotive, Smart City, und Smart Factory. Wir gestalten Autos, die autonom, elektrisch und vernetzt sind, digitalisieren den Schienenverkehr und optimieren mit Industrie-4.0-Lösungen die Produktion. Unser Ziel: Effizienz, Transparenz und Produktivität steigern.

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Benefits

Digitalisiert

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  • Flexible Arbeitszeiten
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  • Sport- und Gesundheitsangebote

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Branchenüblich

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  • Betriebsarzt
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  • Karriereentwicklung

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  • Mitarbeitervergünstigungen
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  • Mobilitätslösungen

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Bietet in-tech auch Quereinsteigern Chancen? add remove

Ja, bei in-tech sind auch Quereinsteiger willkommen, die sich für Technologie und Mobilität begeistern.

Wie unterstützt in-tech die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen? add remove

In-tech bietet ein individuelles Zeitbudget für persönliche Weiterbildung und ein umfangreiches internes sowie externes Schulungsprogramm.

Fördert in-tech die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter:innen? add remove

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Sport- sowie Gesundheitsangeboten unterstützt in-tech aktiv eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Innovation und Teamgeist

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Mitarbeiter:innen loben in-tech für das kollegiale Umfeld, die innovativen Projekte und die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kritisiert wird teilweise die Gehaltsstruktur und die Klarheit in der Karriereentwicklung. In-techs Kultur der Offenheit, Vielfalt und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, wird besonders geschätzt. Verbesserungsvorschläge beziehen sich auf transparentere Gehaltsstrukturen und eine bessere Förderung der Karriereentwicklung.

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