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Willkommen bei MENNEKES, dem Pionier in der Herstellung zuverlässiger Industriesteckvorrichtungen und eMobility-Ladelösungen. Seit 1935 gestalten wir mit innovativen Produkten die Elektromobilität und Industrieanwendungen weltweit. Mit über 1.600 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und international setzen wir Standards mit unserem „Typ 2“ Stecker, dem europäischen Ladestandard für Elektrofahrzeuge.

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Benefits

Altersvorsorge

savings
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsbewertung

Überdurchschnittlich

Familienfreundlich

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  • Homeoffice
  • Kantine
  • Karriereentwicklung

Arbeitsplatzsicherheit

Sehr sicher

Weiterbildung

school
  • Mobilitätslösungen
  • Team-Retreats
  • Weiterbildungsangebote

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich

Stellenangebote

Auszubildende zum Fachinformatiker für digitale Vernetzung 2026 (m/w/d)

MENNEKES

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Verfahrenstechnologe (m/w/d) Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik

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Auszubildende zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

MENNEKES

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Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker 2026 (m/w/d)

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Trainer eMobility

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Auszubildende zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration 2026 (m/w/d)

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Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (ehem. Verfahrensmechaniker) 2026

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Auszubildende zum Feinwerkmechaniker 2026 (m/w/d)

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Auszubildende zum Industriemechaniker 2026 (m/w/d)

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Initiativbewerbung

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Schulisches oder freiwilliges Praktikum

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Auszubildende zum Industrieelektriker 2026 (m/w/d)

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Auszubildende zum Mechatroniker 2026 (m/w/d)

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Open Sollicitatie

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Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m/w/d)

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Initiativbewerbung

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Impressionen

Interview

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei MENNEKES aus? add remove

Der Prozess startet mit einer Online-Bewerbung, gefolgt von einem ersten Gespräch und einem möglichen praktischen Test. Wir schätzen Transparenz und schnelle Rückmeldung.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet MENNEKES? add remove

Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungen an, darunter E-Learnings, Seminare und spezielle Programme für Führungskräfte.

Welche Maßnahmen zur Work-Life-Balance gibt es bei MENNEKES? add remove

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung in besonderen Lebenslagen sind nur einige der Maßnahmen, die wir zur Förderung der Work-Life-Balance bieten.

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Bewertungen

Familiäres Arbeitsklima mit starkem Fokus auf Weiterbildung und Work-Life-Balance

5.0

Mitarbeitende bei MENNEKES schätzen das familiäre Arbeitsklima, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die solide Work-Life-Balance. Die offene und respektvolle Kommunikation im Unternehmen wird besonders hervorgehoben. Kritik gibt es gelegentlich an den Gehaltsstrukturen, die jedoch durch umfassende Sozialleistungen und Zusatzangebote ausgeglichen werden.

Bereiten Sie sich vor, Teil eines Unternehmens zu werden, das Innovation fördert und jeden Mitarbeitenden wertschätzt. MENNEKES bietet Ihnen eine Karriere, in der Sie wachsen und sich kontinuierlich entwickeln können.

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Kontakt

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